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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)系統(tǒng)平臺的系統(tǒng)構(gòu)建以及維護優(yōu)化。
2.、負責(zé)后端API接口的開發(fā)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有成熟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉LNMP系統(tǒng)；
2. 精通PHP語言，熟悉Web技術(shù)棧，包括HTTP、安全、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列等；
3. 熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉SQL索引調(diào)優(yōu)；
4. 熟悉memcache或redis等一種nosql技術(shù)；
5. 熟悉使用laravel框架；
職位描述：
具體職責(zé) ：
1．負責(zé)公司SAAS產(chǎn)品開發(fā)及維護；
2．負責(zé)公司產(chǎn)品Web前端H5模塊開發(fā)及維護；
3. 具有混合app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，例如react native
4．與后臺開發(fā)工程師密切配合，完成交互功能、聯(lián)調(diào)等工作；
5．從用戶的角度提高網(wǎng)站的可用性，不斷進行優(yōu)化設(shè)計；
6．參與產(chǎn)品的需求分析,模塊概要設(shè)計，模塊詳細設(shè)計，代碼編寫，單元測試等工作，對軟件質(zhì)量負責(zé)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉HTML5/HTML/JavaScript/CSS/CSS3、ES5/ES6等Web開發(fā)技術(shù)；
3.精通Ajax、JavaScript、Xml、DOM、JSON等前端技術(shù)；
4.有React，VUE，MUI/ NativeJs經(jīng)驗和作品；
5.熟悉NodeJS，NPM，Grunt等常用工具；
6.熟悉PHP、JAVA等任意一種語言者優(yōu)先；
7.優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)系統(tǒng)平臺的系統(tǒng)構(gòu)建以及維護優(yōu)化。
2.、負責(zé)后端API接口的開發(fā)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有成熟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉LNMP系統(tǒng)；
2. 精通PHP語言，熟悉Web技術(shù)棧，包括HTTP、安全、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列等；
3. 熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉SQL索引調(diào)優(yōu)；
4. 熟悉memcache或redis等一種nosql技術(shù)；
5. 熟悉使用laravel框架；
崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘需求確認及組織招聘實施，確保各部門人員的及時補充，按要求完成招聘計劃
2、負責(zé)對招聘流程、招聘工具不斷改進優(yōu)化分析招聘效果；
3、拓展招聘渠道，選擇和建立有效的招聘渠道；
4、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
5、負責(zé)重要職位的背景調(diào)查。
任職要求：
1、人力資源及其相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)人才招聘特點，具有大型跨地區(qū)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種人才的招聘渠道，精通各種面試技巧與方法的靈活應(yīng)用；
4、有敏銳的洞察能力，能及時洞悉人才市場供求變化，并提出應(yīng)變策略；
5、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，對工作有良好的計劃和控制能力以及較強的抗壓能力；
6、善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴格。
崗位職責(zé);
1、 負責(zé)分公司整體運營管理，協(xié)助各部門經(jīng)理對其業(yè)務(wù)管控，人事管控，財務(wù)管控，使分司正常良性運營。
2、 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開每周例會，總結(jié)工作、聽取匯報；
3、 處理公司重大突發(fā)事件；
4、 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
5、 做到以人為本，為員工負責(zé) 。
你需要具備的是：
1、 本科以上，有3-5年的人事行政工作經(jīng)驗；
2、認真細心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有較強的責(zé)任心；
3、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力；
尋找想年收入大于100萬的銷售精英，您是嗎？崗位職責(zé)如下：
1、負責(zé)一個區(qū)域方案銷售以及增值業(yè)務(wù)開發(fā)與經(jīng)營；
2、通過上門、電話或聊天工具與客戶有效溝通建立關(guān)系；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、建立區(qū)域社群，不定期進行組織線上線下分享促進銷售！
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有軟件系統(tǒng)和軟件方案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理-職位描述
1. 負責(zé)公司2B產(chǎn)品的設(shè)計；
2. 根據(jù)市場以及客戶需求確定產(chǎn)品發(fā)展方向；
3. 推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施；
4. 確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
職位要求
1. 2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；
2. 具備良好的業(yè)務(wù)邏輯思維能力，圖形轉(zhuǎn)化能力；
3. 熟練使用axure，可獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計及PRD文檔；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品項目的UI設(shè)計工作；
2、負責(zé)開發(fā)相關(guān)素材的制作與導(dǎo)出；
3、能夠團隊合作，參與設(shè)計流程和規(guī)范的制定，保證團隊規(guī)范的有效執(zhí)行；
4、能夠進行公司產(chǎn)品的設(shè)計與原型制作、撰寫產(chǎn)品文檔；
5、參與公司產(chǎn)品需求討論以及產(chǎn)品發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。
2、精通使用sketch、axure、xmind、ps、ai 、c4d等常用設(shè)計軟件。
崗位職責(zé)；
1、將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，提出技術(shù)解決方案。
2、制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正。
3、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化，核心代碼的編寫。
4、把握總體設(shè)計和參與重要技術(shù)決策，指導(dǎo)初中級開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展開發(fā)工作；
5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，核心代碼與組件編寫；
6、根據(jù)產(chǎn)品需求，負責(zé)需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
7、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案，指導(dǎo)其他工程師的開發(fā)設(shè)計工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上PHP軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)的經(jīng)驗；
2、扎實的編程基礎(chǔ)、熟悉常見PHP框架；
3、熟悉軟件開發(fā)各個開發(fā)周期的計劃安排，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，具備良好表達、溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神；