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  • PHP工程師

    崗位工資:10000-20000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    崗位職責(zé):


    1、負責(zé)系統(tǒng)平臺的系統(tǒng)構(gòu)建以及維護優(yōu)化。


    2.、負責(zé)后端API接口的開發(fā)工作。




    任職要求:


    1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有成熟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉LNMP系統(tǒng);


    2. 精通PHP語言,熟悉Web技術(shù)棧,包括HTTP、安全、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列等;


    3. 熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉SQL索引調(diào)優(yōu);


    4. 熟悉memcache或redis等一種nosql技術(shù);


    5. 熟悉使用laravel框架;


  • 前端工程師

    崗位工資:12000-15000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    職位描述:


    具體職責(zé) :


    1.負責(zé)公司SAAS產(chǎn)品開發(fā)及維護;


    2.負責(zé)公司產(chǎn)品Web前端H5模塊開發(fā)及維護;


    3. 具有混合app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,例如react native


    4.與后臺開發(fā)工程師密切配合,完成交互功能、聯(lián)調(diào)等工作;


    5.從用戶的角度提高網(wǎng)站的可用性,不斷進行優(yōu)化設(shè)計;


    6.參與產(chǎn)品的需求分析,模塊概要設(shè)計,模塊詳細設(shè)計,代碼編寫,單元測試等工作,對軟件質(zhì)量負責(zé)。




    任職資格:


    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;


    2.熟悉HTML5/HTML/JavaScript/CSS/CSS3、ES5/ES6等Web開發(fā)技術(shù);


    3.精通Ajax、JavaScript、Xml、DOM、JSON等前端技術(shù);


    4.有React,VUE,MUI/ NativeJs經(jīng)驗和作品;


    5.熟悉NodeJS,NPM,Grunt等常用工具;


    6.熟悉PHP、JAVA等任意一種語言者優(yōu)先;


    7.優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力


  • PHP工程師

    崗位工資:8000-15000
    工作地點:河北·石家莊

    崗位職責(zé):


    1、負責(zé)系統(tǒng)平臺的系統(tǒng)構(gòu)建以及維護優(yōu)化。


    2.、負責(zé)后端API接口的開發(fā)工作。







    任職要求:


    1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有成熟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉LNMP系統(tǒng);


    2. 精通PHP語言,熟悉Web技術(shù)棧,包括HTTP、安全、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列等;


    3. 熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉SQL索引調(diào)優(yōu);


    4. 熟悉memcache或redis等一種nosql技術(shù);


    5. 熟悉使用laravel框架;


  • 人事專員

    崗位工資:6000-10000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)招聘需求確認及組織招聘實施,確保各部門人員的及時補充,按要求完成招聘計劃
    2、負責(zé)對招聘流程、招聘工具不斷改進優(yōu)化分析招聘效果;
    3、拓展招聘渠道,選擇和建立有效的招聘渠道;
    4、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫;
    5、負責(zé)重要職位的背景調(diào)查。
     
    任職要求:
    1、人力資源及其相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉IT行業(yè)人才招聘特點,具有大型跨地區(qū)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉各種人才的招聘渠道,精通各種面試技巧與方法的靈活應(yīng)用;
    4、有敏銳的洞察能力,能及時洞悉人才市場供求變化,并提出應(yīng)變策略;
    5、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,對工作有良好的計劃和控制能力以及較強的抗壓能力;
    6、善于學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴格。

  • 行政專員

    崗位工資:8000-10000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    崗位職責(zé);
    1、 負責(zé)分公司整體運營管理,協(xié)助各部門經(jīng)理對其業(yè)務(wù)管控,人事管控,財務(wù)管控,使分司正常良性運營。
    2、 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開每周例會,總結(jié)工作、聽取匯報;
    3、 處理公司重大突發(fā)事件;
    4、 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
    5、 做到以人為本,為員工負責(zé) 。
    你需要具備的是:
    1、 本科以上,有3-5年的人事行政工作經(jīng)驗;
    2、認真細心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有較強的責(zé)任心;
    3、有良好的理解和溝通能力,較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

  • 銷售專員

    崗位工資:5000-10000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    尋找想年收入大于100萬的銷售精英,您是嗎?崗位職責(zé)如下:
    1、負責(zé)一個區(qū)域方案銷售以及增值業(yè)務(wù)開發(fā)與經(jīng)營;
    2、通過上門、電話或聊天工具與客戶有效溝通建立關(guān)系;
    3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
    4、建立區(qū)域社群,不定期進行組織線上線下分享促進銷售!
    任職資格:
    1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有軟件系統(tǒng)和軟件方案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    崗位工資:15000-20000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    產(chǎn)品經(jīng)理-職位描述
    1. 負責(zé)公司2B產(chǎn)品的設(shè)計;
    2. 根據(jù)市場以及客戶需求確定產(chǎn)品發(fā)展方向;
    3. 推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施;
    4. 確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
    職位要求
    1. 2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗;
    2. 具備良好的業(yè)務(wù)邏輯思維能力,圖形轉(zhuǎn)化能力;
    3. 熟練使用axure,可獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計及PRD文檔;

  • UI設(shè)計師

    崗位工資:10000-15000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司產(chǎn)品項目的UI設(shè)計工作;

    2、負責(zé)開發(fā)相關(guān)素材的制作與導(dǎo)出; 

    3、能夠團隊合作,參與設(shè)計流程和規(guī)范的制定,保證團隊規(guī)范的有效執(zhí)行; 

    4、能夠進行公司產(chǎn)品的設(shè)計與原型制作、撰寫產(chǎn)品文檔; 

    5、參與公司產(chǎn)品需求討論以及產(chǎn)品發(fā)展方向。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。

    2、精通使用sketch、axure、xmind、ps、ai 、c4d等常用設(shè)計軟件。


  • 項目經(jīng)理

    崗位工資:13000-20000
    工作地點:北京·朝陽區(qū)

    崗位職責(zé);
    1、將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求,提出技術(shù)解決方案。
    2、制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正。
    3、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化,核心代碼的編寫。
    4、把握總體設(shè)計和參與重要技術(shù)決策,指導(dǎo)初中級開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展開發(fā)工作;
    5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,核心代碼與組件編寫;
    6、根據(jù)產(chǎn)品需求,負責(zé)需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
    7、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案,指導(dǎo)其他工程師的開發(fā)設(shè)計工作;
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,5年以上PHP軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)的經(jīng)驗;
    2、扎實的編程基礎(chǔ)、熟悉常見PHP框架;
    3、熟悉軟件開發(fā)各個開發(fā)周期的計劃安排,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,具備良好表達、溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊精神;

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